Voor onze vestiging in Rotterdam
32-40 uur per week
LTP is een ‘jong’ (sinds 1927) en innovatief HR adviesbureau, marktleider in assessment. Wij hebben onze roots in de Vrije Universiteit. Anno 2016 ligt de nadruk nog steeds op kwaliteit en innovatie. Wij investeren in nieuwe online technologie, wat ons anders maakt dan de rest. Klanten en medewerkers waarderen dat. Technologische ontwikkelingen, nieuwe generaties medewerkers en digitalisering veranderen de manier waarop onze klanten werken: van hiërarchie naar een netwerk van teams. Medewerkers hebben daarbij ‘veranderkracht’ nodig. Talent wordt belangrijker dan competentie. Wij leveren zowel assessmentoplossingen als begeleiding met als doel om mensen, teams en organisaties wendbaarder en effectiever te maken. Ons motto: unlocking your potential. Vanuit vier vestigingen in Nederland bedienen wij grote en middelgrote profit en not for profit organisaties. Bij LTP werken ruim 120 mensen, met name A&O psychologen. Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op korte termijn op zoek naar een nieuwe collega.
Functieomschrijving
Als Business Psychologist / Consultant Assessment & Ontwikkeling ben je zowel een vakkundige psycholoog, als ondernemende accountmanager. Het uitvoeren van assessments maakt een belangrijk deel uit van je werk. Samen met de klant diep je de klantvraag uit en weet je deze op creatieve en doeltreffende wijze te vertalen naar onze dienstverlening. Afhankelijk van je ervaring en voorkeur kun je coaching- en trainingsopdrachten uitvoeren. Naast het uitbouwen van bestaande relaties, spreekt het je ook aan om nieuwe contacten en relaties te verwerven. Dit door presentaties te geven bij aanvragen en aanbestedingen, door acquisitie te plegen en te netwerken. Bij assessmentprojecten fungeer je als projectleider. Verder zijn er binnen LTP diverse inhoudelijk uitdagende projecten waar je aan kunt deelnemen. Unlocking your potential geldt niet alleen voor de toegevoegde waarde die wij bieden aan onze relaties, maar ook voor jou als talent.
Profiel
Je bent psycholoog (bij voorkeur A&O) met minstens 3 jaar ervaring in het uitvoeren van assessments en met ten minste 5 jaar werkervaring in commerciële setting. Beschik je niet over de gevraagde asessmentervaring, maar herken je je verder wel volledig in ons profiel, dan nodigen we je uit te solliciteren naar een – junior – positie. Je hebt bewezen relaties uit te kunnen bouwen en nieuwe relaties te kunnen verwerven. Je bent communicatief en analytisch sterk en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en rapportagevaardigheden (zowel Nederlands als Engels). Je hebt een hoogwaardige kennis van functies, organisaties, de markt en maatschappelijke ontwikkelingen.
Als persoon ben je aimabel, vertrouwenwekkend, dienstverlenend en commercieel gericht, evenals kwaliteitsgericht, ondernemend, flexibel en stressbestendig. Je hebt lef, een can do en ontwikkelgerichte mentaliteit. Last but not least, je bent een echte teamspeler.
Aanbod
Onze wensenlijst is niet gering, maar daar staat ook wat tegenover! LTP staat bekend als een goede werkgever met een flexibel personeelsbeleid, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en veel kansen om je verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een ambitieus en succesvol team waar we op een resultaatgerichte en toch ook informele manier met elkaar samenwerken om LTP Rotterdam verder op de kaart te zetten. Naast hard werken hebben wij de ‘fun factor’ hoog in het vaandel staan. Werken bij LTP betekent op het hoogste niveau in het vakgebied actief kunnen zijn en voor een breed scala van gerenommeerde opdrachtgevers mogen werken.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de contactpersoon. Herken jij je in het beschreven profiel en wil je solliciteren op de vacature? Klik dan rechtsboven op de knop solliciteren. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.